9月23日(土)、第三回の合同会議を行いました。職場の情報交流後、吉田さの授業実践報告「子どもたちと『誰かの代わりに』(鷲田精一)【光村図書３年国語】を読む」を聞き、学びました。

　この文章は「新自由主義」「自己責任論」などの言葉は使われていないものの、そのような思想が幅を利かせ。生きづらさを感じている若者に、別の視点を与えようとして書かれています。

　子どもたちの感想文も添付され、「助けが必要な人間は生きる意味がない、役に立たないと考えていたのだ。歪んだ価値観」にショックをうけたという記述も見られました。

　吉田さんは、「わたしたち教員ができることはなにか、何を大切にして、子どもたちにむきあっていくといいかといったことを、考えさせられる」と述べています。

　9月30日(金)、札幌市中央区の大通公園で高教組と共に「すべての子どもたちにゆきとどいた教育を求める全国署名」を行いました。

　教員未配置問題を訴えると、短時間に署名用紙が埋まりました。

　OBが家族・親戚で20筆の署名を集め、送付して頂くなど、今までにない反響です。

　5月7日(土)、第一回の合同会議を行い、参加者全員で札幌市内新採用者へ共済グッズや通信等の郵送作業を行いました。

　作業後の会議では➀学級編成について➁学習支援ボランティアの体験談③退職後の生活紹介④学校行事の大切さと教師の価値観の多様化によるせめぎ合い➄自己の闘病報告等、

多岐にわたり情報共有を行いました。

　７月２８日(金)、札幌市中央区でデモ行進し、道内の最低賃金を現在の９２０円から１５００円に引き上げるよう求め、ビアガーデンが開催中の札幌市中央区の大通公園周辺を４０分かけて行進しました(写真上)。

　７月 ２９日(土)、高教組や新婦人などの団体と連携し「ゆきとどいた教育をすすめる札幌・石狩連絡会」が主催する該当署名を大通り西３丁目で行いました(写真下)。